当时每周全职工资接近

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美元，大约为女性的四分之二比最低工资高出几倍，并且大约%的建筑工拥有高中或以下学历。圣地亚哥解释说，些拉美裔对亲力亲为的工作很有吸引力，再加上高等教育中缺乏拉美裔男性榜样，这影响了他们对中学后升学途径的决定。圣地亚哥说，院校应该考虑的问题是，如何吸引那些在建筑行业起步后寻求学位的学生。“你现在可以赚很多钱，但五年后，你可能会达到你能赚的上限，”她说，更不用说随着时间的推移所造成的身体损失。


那么你如何平衡这点呢毕业后您会回到大学并继续赚钱并提升自己的专业水平吗我认为这只是了解机会有何不同，以及高等教育如何调整或适应这种情况”支持向上流动分析中的另个好消息是，拉丁裔正在快速进入专业，从年到年，学位的获得率增加了%。圣地亚哥说，学院和大学可以采取更多措施来帮助拉丁裔学 塞浦路斯手机号码列表 生进入高薪工作。虽然到年，拉丁裔的劳动力参与率是所有族裔群体中最高的，但他们在低薪工作中所占的比例也很大，而在管理和专业工作中所占的比例却最小。







圣地亚哥表示，由于有如此多的拉丁裔学生是第代且低收入，大学需要制定项计划，让这些学生了解他们的学位可以从事的工作类型和工资。“我认为第二部分是承认我们中的许多，因为我们往往是低收入，可能需要同时开始大学和工作，所以我们可能需要获得证书，”她说。“继续培训的机会，而不是将证书或副学士学位视为终点——但是它可以被计入下个学位，从抽血师到再到吗这样来，进入高薪领域的途径就很清晰了。”圣地亚哥说，第三个因素是雇主扩大他们的网络。